Работы выпускников

Калькулятор расчета пеноблоков смотрите на этом ресурсе
Все о каркасном доме можно найти здесь http://stroidom-shop.ru
Как снять комнату в коммунальной квартире смотрите тут comintour.net

Правила приема на работу КГХУ им. С. А. Чуйкова

            Образовательная организация должна располагать компетентными персоналом, имеющим профессиональный опыт для работы с обучающимся (студентом). Преподаватели должны обладать полноценными знаниями и пониманием преподаваемого предмета, необходимыми умениями и опытом для эффективной передачи знаний в рамках учебного процесса, а также для организации обратной связи по поводу качества их преподавания.

            Прием сотрудников на работу проводиться согласно Трудовому кодексу, процесс прием на работу проводиться в соответствии следующих требований:

1.      Собеседование с руководством

1.1.Требуемые документы:

·         паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

·         трудовая книжка;

·         удостоверение социальной защиты;

·         документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

·         документ об образовании;

·         резюме;

·         личный листок (по учету кадров);

·         цветной фото 5х4 (2шт.)

·         справка об отсутствии судимости (в случае работы с лицами до 18 лет, на государственной  службе, на материальной ответственной должности).

1.2.   Ознакомление сотрудника с должностными требованиями

1.3.   Ознакомление с Уставом Училища

 

2.      Заявление кандидат в сотрудники

3.      Рассмотрение на педсовете кандидатуру сотрудника

4.      Приказ директора о принятии на работу

5.      Критерии к преподавательскому и учебно-вспомогательному составу;

·         Соответствии реализуемой образовательной программе;

·         Успешность в творческой деятельности;

·         Коммуникабельность, толерантность, компетентность;

·       Наличие педагогического опыта, если есть.